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根據《公司晉升晉級管理制度》，經人員推薦、資格篩查、總經理辦公會研究醞釀后，我公司于2021年8月2日星期一，在集團總部中型會議室舉辦了首次員工晉升晉級現場考核活動。參會人員有總經理郭偉、行政副總周科、經營副總郭曉輝、各部門經理以及被推薦員工。由行政副總周科主持活動。

本次活動主要分兩大部分進行。第一部分是職級晉升考核，考核小組成員由副總經理周科、副總經理郭曉輝、被推薦人部門經理和人力資源部組成；第二部分是職務晉升考核考核小組成員由總經理郭偉、副總經理周科、副總經理郭曉輝和人力資源部組成。

首先，被考核員工就個人基本情況、個人優勢、崗位工作設想、工作目標等進行自我匯報；然后，由考核小組現場提問，提問內容包括專業理論、實踐知識、工作標準等，并指出其優劣勢以及對該崗位的工作期望等；最后，個人匯報和現場提問完畢后，由考核小組成員進行現場考核打分。

本次活動落實了《公司晉升晉級管理制度》，建立了員工對職務職級晉升工作的正確認識，讓員工心里有盼頭，工作有勁頭，事業有奔頭，提升了員工對個人追隨公司發展的信心和方向。